身内にコロナ患者が出た関係で仕事に出れなかった5日間、申請すれば休業支援金・給付金が出るし、有給扱いでもいいけど、どーする？
って本社から連絡がきました
有給扱いにしようかと思ったけど、7～8割位支援金出るんだったら、まだ有給というカードはとっておいた方がいいかな…って思ったので、早速申請用紙をダウンロード。
www.mhlw.go.jp
たかが５日だけど、貴重な有給。今年こそは実家に帰りたいのでまだキープしておきたい所
申請用紙の案内にしたがって項目を埋めていって…
直近の給料明細とか賃金台帳とか、休業前の賃金額が確認できる書類の添付…
今年入ってから、入院やら何やらでまともに給料もらってないんだけど、それつけたら支援金も減るんかな…
むしろ給料明細マイナスの月もあるんですがっ
コールセンターに問い合わせか…
メンドクサイなぁ…
